[내일배움캠프] PM2기

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[내일배움캠프] PM2기 _ 취업특강 1&2

pm0012 2025. 5. 29. 20:52

권자경 튜터님의 특강으로 공고분석과 자기분석에 대한 내용을 들어볼 수 있었다.

공고 분석하기
자기 분석하기 (경험 & 역량)
공고 분석 내용과 자기 분석 내용의 교집합 찾기
이력서 및 포트폴리오에 분석 내용을 기반으로 작성하기

오늘 내가 한 일중에 제일 많이 한 내용이다.

사실 나를 객관적으로 분석하기란 쉽지않다. 게다가 직무변경하는 입장에서 어떤 강점을 역량과 만들어 낼지가 나의 최대 고민이다.

본인의 진짜 강점 파악 → 취업 전략 수립

본인의 경험과 역량을 제대로 이해해야 어떤 공고에 어떤 방식으로 연결할지 판단할 수 있음
단순한 경험 나열이 아닌 핵심 역량 중심의 구조화된 전달을 가능하게 함

이력서와 포트폴리오의 재료가 됨

기업마다 커스터마이징된 이력서/포트폴리오 작성시 훨씬 빠르게 가능함

기업마다 커스터마이징된 이력서랑 포트폴리오 작성이 나는 사실 제일 우선시하는 중이다. 그러나 나에게도 너무나 큰 벽이 있었다.

1단계. 본인의 경험을 최대한쪼개기

목표: 경험을 최대한 해부해서 디테일하게 쪼개기/ 경험의 구성 요소대로 최대한 쪼개기

동기 : 왜 이 일을 시작하게 되었는가?
역할 : 나 여기서 어떤 역할이었지? (부여받은 역할, 내가 정의한 나의 역할 등)
문제 : 문제가 생겼을 때 어떻게 대응했는가?
솔루션 : 어떤 솔루션을 고안했으며, 왜 그렇게 했는가?
의사결정 과정 : 중간에 어떤 선택을 했고, 왜 그렇게 결정했는가??
평가 : 주변 사람들이 뭐라고 평가했지? (긍정, 부정 평가 모두)
가장 어려웠던 점 : 이 일을 하면서 가장 어려웠던 점은?
가치관 : 이 일을 이렇게 한 이유는?
재현 가능성 : 같은 상황이 다시 와도 비슷하게 잘 해낼 수 있는가?
협업 : 다른 사람과 함께 일한 경험이 있다면, 어떻게 협력했는가?
배운점 : 그 경험을 통해 배우고 성장한 점은 무엇인가?
결과 : 그래서 어떤 결과가 있었지? (성공, 실패 경험 모두)
내배캠 pm코스에서 역기획 프로젝트를 했다. 우리 팀은 배달의민족 첫화면 개편 프로젝트를 했다
pm코스에 신청을 이유
왜 첫화면 개편 프로젝트
어떤 역할? 팀장이 아닌 사람
- 싸움 중재
- 팔로우 역할
  - 정의?
  - 왜 중요한가?
  - 회사에 입사했을 때 어떤 역할?
문제?
- 프로젝트
  - 팀원이 열심히 참여를 안했어
  - 팀원이 내 의견을 무시했어
  - 팀원간의 의견 화합이 안되었어
  - 팀원이 중도하차했어
  - 배민 관련해서 리서치하기에 시간이 적었어…
- 과제
  - 문제정의하는 단계~~~어려웠다…
해결?
- 내가 취한 해결방법
  - 주변에 조언을 구하려고 한다..
- 왜 그렇게 해결하려고했는지…?
결과 (성과) → 수치화…
- 프로덕트
  - ab테스트 결과
  - 트래픽
  - 프로덕트가 얼마나 건강한 지표 (체류시간)
- 성공한 경험
- 실패한 경험
  - 레슨런…
- 분석가 직무
  - 알바를 할 때 설거지…
  - 프로세스를 개선..
  - 시간당 89개를 설거지.. 100개로 늘렸다…
- 주변의 평가/레퍼런스
  - 동료의 칭찬
협업
- 누구랑 이걸 같이했는지?
- 몇명인지?
- 커뮤니케이션으로 써먹기 좋은 아이템 (제약사항..)
  - 여러명이서 한것…
  - 서로의 다툼이 많을수밖에 없는 관계.. (화합이 되기 어려운 관계)..

2단계. 본인 경험에서 역량 키워드 뽑아내기

목표: 내 경험에서 주요 키워드로 뽑아내기

내 경험을 모두 작은 단위로 해체해서 나열하기 (긍정/부정 경험 모두)
나열한 경험에서 핵심 역량(경험)키워드 뽑아내기

3단계. 공고분석 & 자기분석 연결하기

🔑목표

공고의 핵심 키워드와 연결하기

공고에서 뽑은 역량(경험) 키워드 나열하기
내 관련 경험을 적어서 연결하기

나의 인사이트 정리를 위해 듣자마자 링크드인부터 만들었다.

https://www.linkedin.com/in/%EC%A7%80%EC%9C%A4-%EB%B0%95-8307a4368/